Oferta de empleo: Carretillero retráctil 10h a 19h

Barcelona (Barcelona) Randstad 29 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en las operaciones logísticas diarias dentro de un almacén, desempeñando un papel clave en la cadena de suministro. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación, organización y almacenaje eficiente de mercancías, garantizando que los productos se muevan de forma segura y puntual. El operador será responsable de utilizar la carretilla retráctil para cargar y descargar camiones, así como para ubicar la mercancía en las estanterías designadas, manteniendo un entorno de trabajo ordenado y optimizando el espacio disponible. Además, participará en tareas de gestión de inventario, contribuyendo al control de stock y asegurando la precisión en los registros. El papel requiere una atención constante a la seguridad, siguiendo protocolos estrictos para prevenir accidentes y daños a la carga. La labor es física y demanda concentración durante la jornada, trabajando como parte de un equipo para cumplir con los objetivos diarios de productividad y eficiencia en el almacén. El entorno de trabajo es dinámico, adaptándose a los volúmenes de pedidos y a las necesidades operativas del centro logístico.

Requisitos

Se requiere experiencia práctica y demostrable de al menos dos años en el manejo de carretillas frontales, la cual será verificada mediante una prueba práctica en las instalaciones de la empresa. Es indispensable poseer un carnet de carretillero en vigor que certifique la capacitación para operar este tipo de maquinaria. Se valorará positivamente tener experiencia previa en el sector de la logística y el transporte. El candidato debe comprometerse con la disponibilidad horaria total que exige el puesto.

Se ofrece

El salario ofrecido es de 13,68 euros brutos por hora. El horario de trabajo es variable y se ajusta a las necesidades operativas del almacén. La contratación inicial se realiza con una modalidad semanal o mensual, vinculada a la campaña de verano, existiendo la posibilidad futura de consolidación en la plantilla de la empresa. Las condiciones laborales se rigen por los acuerdos sectoriales aplicables.

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