Oferta de empleo: Carretillero/a retráctil - torrejón

Torrejón de ardoz (Madrid) Adecco 10 de agosto de 2026

Descripción

El puesto requiere un operador de carretilla retráctil para realizar labores dentro de un entorno logístico de almacén. Las funciones principales implican la manipulación y el transporte seguro de mercancías utilizando maquinaria especializada, garantizando la eficiencia en los procesos de carga y descarga. El candidato será responsable de mantener un entorno de trabajo ordenado y seguro, siguiendo estrictamente los protocolos establecidos para prevenir accidentes y daños a los materiales. El rol es fundamental para el flujo operativo diario, contribuyendo directamente a la cadena de suministro y a la satisfacción del cliente final mediante la preparación y distribución precisa de pedidos.

Además del manejo de la carretilla, el operador participará en diversas actividades complementarias del almacén, lo que requiere versatilidad y capacidad para trabajar en equipo. Se espera que el profesional mantenga un alto nivel de concentración y precisión en todas las tareas asignadas, adaptándose a las demandas variables del entorno logístico. La posición ofrece la oportunidad de integrarse en una dinámica laboral estructurada, con perspectivas de crecimiento y estabilidad dentro del sector.

El ambiente de trabajo se caracteriza por su dinamismo y la necesidad de coordinación con otros departamentos, promoviendo un enfoque colaborativo para alcanzar los objetivos comunes de productividad y calidad en el servicio.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable y práctica en el manejo de carretilla retráctil, con capacidad para operar equipos de hasta 10 metros de altura. Es imprescindible contar con disponibilidad inmediata para incorporación al puesto y poseer vehículo propio para el desplazamiento.

Se ofrece

El salario ofrecido es de 11,70 euros brutos por hora, con un horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00, incluyendo una hora para la comida. El contrato inicial tiene una duración de 15 días a través de la empresa de trabajo temporal, con posibilidad de renovación por un periodo de cuatro meses y altas probabilidades de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa cliente.

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