VeterisJobs
Descripción
Se precisa personal para operar carretillas en un entorno industrial del sector automoción. Las funciones incluyen el abastecimiento y suministro a líneas de producción y maquinaria, asegurando el flujo continuo de materiales. También se encarga de la organización, manipulación y ubicación de piezas y materiales en las áreas designadas, manteniendo el orden y la eficiencia en el almacén. Otra tarea fundamental es la gestión de cargas y descargas de camiones, coordinando la entrada y salida de mercancías. Además, el puesto requiere el registro de documentación y cargas mediante sistemas informáticos, para mantener un control preciso del inventario. Finalmente, se realizará el abastecimiento y ubicación de material en pasillos estrechos, lo que demanda precisión en la conducción.Los candidatos deben cumplir una serie de requisitos específicos. Es indispensable contar con experiencia demostrable en el manejo de carretilla frontal y disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar. Se requiere disponibilidad para turnos rotativos que cubren los horarios de mañana, tarde y noche. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector automoción, ya que el entorno de trabajo está relacionado con esta industria. Es obligatorio poseer el carné de carretilla en vigor, que acredita la formación necesaria para operar el equipo de manera segura. Asimismo, se requiere manejo de programas ERP, como SAP, Microsoft Dynamics u Oracle ERP, para las tareas de registro y gestión de datos.
Las condiciones de empleo ofrecidas están detalladas en el acuerdo laboral. El horario de trabajo es de lunes a viernes, organizado en turnos rotativos que cubren las franjas de mañana, tarde y noche. La remuneración económica se establece por horas, con un salario bruto de 16 euros por hora para el turno diurno y de 18 euros por hora para el turno nocturno. La modalidad contractual consiste en contratos semanales que ofrecen continuidad, con una duración prevista de hasta seis meses bajo la gestión de una empresa de trabajo temporal. Tras este período, existe una posibilidad real de incorporación directa a la empresa principal, lo que supone una oportunidad de estabilidad laboral a largo plazo dentro de la organización.