Oferta de empleo: Mecanico/a - ajustador (ref: 8030)

Descripción

El puesto de mecánico ajustador implica responsabilidades clave dentro del ámbito del mantenimiento industrial, centradas en la reparación y conservación de equipos electromecánicos de vital importancia para las operaciones diarias de la planta. El profesional desempeñará tareas de diagnóstico y solución de problemas en maquinaria compleja, garantizando su correcto funcionamiento y minimizando los tiempos de parada no programados. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas precisas y una meticulosa atención al detalle para ejecutar intervenciones de calidad y durabilidad.

El día a día del puesto se desarrolla en un entorno dinámico de taller, donde el trabajador interactúa con diversas herramientas y sistemas. La capacidad para interpretar planos técnicos y seguir procedimientos establecidos de seguridad es fundamental para el cumplimiento de las tareas asignadas. El objetivo principal es mantener la cadena productiva operativa, contribuyendo de forma directa a la eficiencia general de las instalaciones y al cumplimiento de los estándares de producción establecidos.

Además de las labores técnicas, el profesional deberá colaborar estrechamente con otros departamentos, reportando incidencias y participando en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Se valorará una actitud proactiva para anticipar posibles fallos y proponer mejoras en los equipos bajo su responsabilidad, siempre dentro del marco de los protocolos de seguridad y calidad vigentes en la empresa.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en la ocupación de mecánico ajustador o en labores afines de mantenimiento electromecánico. Es recomendable poseer carnet de conducir para eventuales desplazamientos o tareas que lo pudieran requerir dentro del ámbito de la empresa. El candidato ideal debe tener conocimientos sólidos en el desmontaje, limpieza y diagnóstico de componentes como reductores, rodamientos y retenes.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración inicial de tres meses. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a jueves de 07:00 a 15:00 horas, y los viernes de 07:00 a 14:00 horas. El salario estimado ronda los 1800 euros brutos mensuales, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto.

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