Descripción
Se gestiona la incorporación de personal cualificado en el ámbito de la carpintería de aluminio. Este rol se centra en dos perfiles diferenciados: uno orientado a la instalación de carpintería de aluminio en obras y otro enfocado en las actividades de fabricación dentro de un taller. La posición requiere un alto grado de responsabilidad y competencias técnicas específicas para trabajar con materiales y componentes de aluminio, asegurando la calidad en cada fase del proceso, ya sea en la manufactura de elementos o en su posterior montaje en ubicaciones de construcción.Las condiciones laborales establecidas para estos puestos incluyen un contrato de carácter indefinido y una jornada completa. El horario de trabajo está estructurado en turno de mañana, dividido en dos bloques: de 08:00 a 14:00 horas y, tras una pausa, de 15:00 a 17:00 horas. La retribución económica ofrecida asciende a 1.692,66 euros brutos al mes, lo que se traduce en una remuneración anual bruta de 23.432,40 euros, distribuida en catorce pagas a lo largo del año, de acuerdo con la normativa vigente.
Entre los requisitos fundamentales para optar a cualquiera de las dos vacantes se exige la posesión de un curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de veinte horas de duración, con especialización en las tareas de reparación y montaje de estructuras metálicas. Además, es imprescindible acreditar una experiencia mínima de un año en un puesto similar dentro del sector de la carpintería de aluminio. Se valoran positivamente la capacidad para integrarse y colaborar de manera efectiva en equipos de trabajo, así como una actitud proactiva y meticulosa en el desempeño de las funciones asignadas.