Oferta de empleo: Instaladores electricistas industriales

Carlet (Valencia) Empléate 14 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada será responsable de la ejecución y supervisión de instalaciones eléctricas en entornos industriales, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y los estándares de calidad. Esta labor implica un conocimiento profundo de los circuitos eléctricos, la capacidad para interpretar planos técnicos y la realización de pruebas de funcionamiento para garantizar la seguridad y eficiencia de las instalaciones. El trabajo requiere una atención meticulosa al detalle y la aplicación de procedimientos establecidos para prevenir riesgos y fallos en los sistemas.

En el ámbito del mantenimiento, se llevarán a cabo revisiones periódicas y acciones correctivas en sistemas eléctricos existentes, identificando posibles mejoras y sustituyendo componentes obsoletos o defectuosos. Esto incluye el diagnóstico de averías en equipos industriales, la elaboración de informes técnicos y la colaboración con otros departamentos para minimizar los tiempos de parada productiva. La adaptación a nuevas tecnologías y la actualización continua en materia de eficiencia energética serán aspectos fundamentales del rol.

El profesional trabajará en proyectos que pueden abarcar desde la renovación de infraestructuras eléctricas en plantas de producción hasta la implementación de sistemas de automatización y control. La capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo será clave, así como la responsabilidad de mantener un entorno de trabajo ordenado y seguro, gestionando correctamente los materiales y herramientas asignadas para cada tarea.

Requisitos

Se requiere poseer carné de conducir tipo B y vehículo propio para desplazamientos. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos y experiencia práctica en sistemas eléctricos de baja y media tensión, automatismos industriales, diseño e instalación de cuadros eléctricos y nociones en el ámbito de las energías renovables.

Se ofrece

Contrato indefinido con un horario laboral establecido de 7:00 a 15:30 horas. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes aportaciones a la Seguridad Social y los derechos establecidos por ley.

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