Oferta de empleo: Montaje eléctrico-electrónico supervisor/a de equipo

Descripción

El responsable en esta posición coordinará y supervisará las operaciones diarias de un equipo dedicado al montaje de componentes eléctricos y electrónicos, con un enfoque específico en sistemas de iluminación LED para estanterías. Las funciones principales incluyen la organización de la carga de trabajo, la asignación de tareas específicas a cada miembro del equipo y el seguimiento meticuloso del progreso de la producción para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. Un aspecto fundamental del rol es mantener y hacer cumplir los más altos estándares de calidad en todas las etapas del proceso de montaje, realizando controles periódicos y aplicando los protocolos correspondientes.

Además de la supervisión, el puesto implica una participación activa en las labores de formación y desarrollo del equipo, proporcionando instrucción práctica y apoyo continuo en las técnicas de ensamblaje. El supervisor será responsable de identificar y resolver posibles incidencias o desviaciones en la línea de producción, asegurando la fluidez operativa. El trabajo requiere una combinación de habilidades de liderazgo para guiar al equipo y de capacidad manual para realizar tareas de montaje, ensamblaje de fichas y manipulación de componentes cuando sea necesario.

El entorno de trabajo se caracteriza por un compromiso con la eficiencia y la precisión técnica. La persona en este cargo actuará como el enlace clave entre la dirección y el equipo operativo, transmitiendo objetivos y reportando el avance. La posición exige una atención constante a los detalles, una comunicación clara y efectiva para instruir al personal, y la capacidad para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo, donde la resolución proactiva de problemas es esencial para el éxito del departamento.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de un año en un puesto similar de supervisión dentro del ámbito del montaje eléctrico o electrónico. Se valorarán de manera muy positiva las candidaturas presentadas por personas con condición de discapacidad o incapacidad permanente, en línea con los compromisos de inclusión laboral. Es necesario poseer conocimientos prácticos y competencia en el uso de las herramientas principales del paquete Microsoft Office para la gestión de tareas administrativas y reportes.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato de carácter temporal con una jornada laboral completa. La retribución anual bruta se establece en 24.000 euros. La empresa facilita el servicio de comedor para sus empleados. Se ofrece transporte colectivo de empresa con ruta desde la ciudad de Zaragoza hasta el centro de trabajo ubicado en Cariñena, lo que soluciona el desplazamiento diario para el personal.

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