Oferta de empleo: Responsable de calidad y de prevención de riesgos laborales

Carballo (A coruña) Manpower 8 de octubre de 2026

Descripción

La posición implica la gestión integral de los sistemas de calidad y prevención de riesgos laborales dentro de un entorno industrial, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos. El profesional será el encargado de mantener y optimizar el Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001, coordinando todas las actividades relacionadas con la documentación, auditorías y supervisión de buenas prácticas en planta. Adicionalmente, desempeñará un papel clave en la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, gestionando equipos de protección individual, vigilancia de la salud y evaluación de riesgos laborales. La función requiere una estrecha colaboración con los diferentes departamentos para impulsar una cultura preventiva sólida y garantizar que los estándares de calidad se aplican de manera efectiva en todas las etapas productivas. El objetivo es asegurar que la organización opera bajo los más altos niveles de calidad y seguridad, minimizando riesgos y optimizando la eficiencia operativa mediante metodologías estructuradas y procedimientos documentados.

Requisitos

Se requiere formación superior en áreas relacionadas con Calidad, Prevención y Medio Ambiente, junto con un máster específico en Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente. Es indispensable contar con experiencia previa en funciones de Calidad y PRL dentro del sector industrial, así como conocimiento práctico de sistemas de gestión de calidad bajo norma ISO 9001. Se valoran habilidades organizativas, autonomía en la gestión de tareas y una orientación clara hacia la mejora continua en los procesos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido directo, incorporación a una organización consolidada y en fase de crecimiento, y un proyecto estable con un nivel significativo de responsabilidad. El horario laboral es partido de lunes a viernes, y la remuneración salarial se establecerá en función de la experiencia y las capacidades demostradas por el candidato.

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