Oferta de empleo: Ayudante de cocina- centro residencial

Carballo (A coruña) DomusVi 1 de octubre de 2026

Descripción

La función principal consiste en brindar apoyo integral al cocinero o cocinera en todas las tareas asignadas para garantizar el correcto funcionamiento del servicio de alimentación y la satisfacción de los usuarios, visitantes y personal del centro. Esto implica una participación activa en todo el proceso, desde la recepción y control de la materia prima hasta el servicio final de las comidas preparadas, siempre bajo la supervisión y dirección del responsable de cocina.

El desarrollo de las actividades requiere un estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, higiene y manipulación de alimentos establecidos. El ayudante será un pilar fundamental para mantener los altos estándares de calidad definidos por el centro en cada una de las fases de producción, contribuyendo así a un entorno seguro y confiable para todos los consumidores. Su labor es clave en la cadena operativa de la cocina.

Además de las tareas técnicas, el rol exige una actitud colaborativa, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a los turnos rotativos. El entorno de trabajo se caracteriza por la búsqueda constante de la mejora continua y la eficiencia en los procesos, donde la atención al detalle y la responsabilidad son valores esenciales para el éxito conjunto de la operación diaria y el bienestar de las personas atendidas.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de al menos seis meses desempeñando funciones similares de ayudante de cocina, preferentemente adquirida en entornos como centros hospitalarios o residencias de mayores. Es altamente recomendable contar con formación específica en el ámbito de la cocina y la gastronomía, y resulta deseable poseer acreditaciones oficiales en manipulación de alimentos y en la utilización segura de productos químicos de limpieza e higienización.

Se ofrece

La posición se ofrece bajo modalidad contractual temporal, con una jornada laboral parcial equivalente al cincuenta por ciento de la jornada completa. Los turnos de trabajo son rotativos, abarcando franjas horarias de mañana, de 8:00 a 15:00 horas, y de tarde, de 15:00 a 22:00 horas. El entorno laboral promueve valores de respeto, colaboración y apoyo mutuo, priorizando la conciliación y el bienestar personal.

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