Descripción
La empresa es parte de un grupo empresarial con una trayectoria que supera los cien años de actividad, especializado en la construcción, promoción y desarrollo de proyectos de infraestructuras y servicios en diversas regiones, incluyendo Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Su ámbito de negocio abarca la construcción y promoción de infraestructuras bajo régimen concesional, así como la ejecución de obras de electrificación ferroviaria, el transporte ferroviario de mercancías, y los servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Esta experiencia consolidada respalda sus operaciones y la gestión de proyectos complejos. En la actualidad, la organización desarrolla varias iniciativas en la provincia de Almería, lo que genera la necesidad de reforzar su equipo técnico en obra.El puesto de capataz implica la dirección, coordinación y supervisión de los equipos de trabajo en obra, actuando bajo la supervisión del encargado de proyecto. Las funciones principales se centran en garantizar que las actividades en campo se ejecuten conforme a los planes establecidos, los plazos acordados y los estándares de calidad y seguridad requeridos. Esto incluye la organización diaria de las tareas, la asignación de recursos, el seguimiento del avance de los trabajos y la resolución de incidencias operativas que puedan surgir durante la fase de construcción. El rol requiere una presencia constante en obra para supervisar directamente las operaciones y asegurar la correcta implementación de las directrices técnicas.
El perfil demandado debe acreditar una experiencia superior a cinco años en funciones propias de la capatacería, específicamente en la ejecución de obras civiles y/o ferroviarias. Se valorará positivamente el conocimiento práctico de los procesos constructivos, la normativa aplicable y los protocolos de seguridad en entornos de obra. Asimismo, se requiere disponibilidad para una incorporación inmediata a los proyectos en curso. La empresa estructura la relación laboral bajo un contrato indefinido, con una jornada completa, y ofrece un rango salarial que oscila entre los 25.000 y los 38.000 euros anuales, en función de la experiencia y cualificación del candidato.