Oferta de empleo: Técnico/a instalador/a de teleasistencia

Camargo (Cantabria) Clece 15 de septiembre de 2026

Descripción

Se busca incorporar personal para la Unidad Móvil del servicio de teleasistencia en Cantabria. La posición implica formar parte de un equipo dedicado a la instalación y mantenimiento de sistemas de teleasistencia, así como a la atención directa de emergencias. La oficina base se encuentra ubicada en Camargo, desde donde se coordinan las intervenciones técnicas en los domicilios de los usuarios. El rol es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de las personas usuarias del servicio, ofreciendo una respuesta inmediata ante situaciones de alarma.

Las responsabilidades principales incluyen realizar instalaciones de terminales y detectores, diagnosticar y resolver averías, y atender llamadas de emergencia para coordinar una intervención rápida. Además, se requiere realizar visitas domiciliarias para atender situaciones de caída o emergencia de los usuarios, trabajando en colaboración con otros servicios y entidades sociosanitarias. El uso correcto de los dispositivos y terminales de teleasistencia es clave para ejecutar las intervenciones técnicas de manera eficaz y segura.

Se proporcionará formación específica por parte de la empresa para todas las funciones, aunque se valora positivamente contar con una base previa en tareas de mantenimiento, tecnologías y un uso medio del ordenador. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que se interviene en situaciones variadas que demandan tanto habilidades técnicas como capacidad de comunicación y trato con las personas usuarias.

Requisitos

Se valora formación en Emergencias Sanitarias o en áreas sociosanitarias, así como en Instalaciones, Telecomunicaciones, Electrónica o Electricidad. Es imprescindible disponer de carnet de conducir B y tener un nivel medio de ofimática. También son valorables las nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente.

Se ofrece

La jornada laboral es completa con turnos rotativos de 6 días trabajados y 3 de descanso, cubriendo horarios de mañana, tarde y noche. El contrato inicial es temporal de 3 meses, con posibilidad de convertirse en indefinido. El salario se ajusta al Convenio Nacional de Dependencia y se incluye un servicio de atención psicoemocional disponible todo el año.

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