Oferta de empleo: Instaladores electricistas, en general

Descripción

La empresa, ubicada en la zona de Camargo, busca incorporar a un profesional para el área de instalaciones eléctricas, enfocado principalmente en el montaje y mantenimiento de sistemas de alta y baja tensión. Este rol es fundamental para garantizar la correcta implementación de infraestructuras eléctricas, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad requeridos en el sector. Las tareas principales incluyen la instalación de componentes, la realización de conexiones y la verificación del funcionamiento de los sistemas eléctricos en diversos entornos.

El puesto ofrece un entorno de trabajo estructurado y organizado, con una jornada completa definida que permite una planificación estable de las actividades laborales. La empresa proporciona las herramientas y el equipo de protección personal necesario para realizar las funciones de manera segura y eficiente. Se espera que el candidado demuestre compromiso y responsabilidad en el desarrollo de sus labores, contribuyendo al buen funcionamiento de los proyectos asignados.

El trabajo se realizará bajo supervisión, con oportunidades para aplicar y ampliar conocimientos prácticos en el campo de la electricidad. La empresa valora la precisión y la atención al detalle en todas las fases de los proyectos, desde la planificación inicial hasta la finalización de las instalaciones. Este rol es ideal para personas con formación específica y experiencia en el sector, interesadas en desarrollar su carrera profesional en un entorno técnico y dinámico.

Requisitos

Se requiere poseer la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) vigente para el oficio de electricidad, con formación específica en montaje y mantenimiento de instalaciones de alta y baja tensión. Se valorará positivamente la formación adicional en prevención de riesgos laborales a nivel básico, así como cursos específicos para trabajos en altura y manejo de plataformas elevadoras de personas.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración inicial de seis meses, que podrá extenderse en función de las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas, sujeto a posibles modificaciones según los requerimientos del trabajo. La retribución bruta mensual es de 1.700 euros.

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