Descripción
El puesto se centra en las tareas fundamentales de servicio en un establecimiento de hostelería. Las funciones principales incluyen la atención directa a la clientela, asegurando un servicio amable y eficiente. También implica la preparación de cócteles sencillos y el servicio de copas, manteniendo siempre unos estándares de calidad. Otra responsabilidad clave es la gestión operativa de la barra y del servicio en sala, lo que contribuye al buen funcionamiento del local durante el turno.Además de las labores de servicio, el rol requiere ciertas tareas de organización y gestión. Esto abarca la planificación y organización del propio turno de trabajo. También incluye la gestión de la caja registradora, realizando el arqueo correspondiente y manejando transacciones. En algunos casos, puede implicar el contacto y la coordinación con proveedores para la reposición de suministros necesarios para el servicio.
El entorno de trabajo es dinámico y exige capacidad para trabajar en equipo. Se valora la experiencia previa en el sector de la hostelería, ya que proporciona la familiaridad necesaria con el ritmo y las exigencias del servicio. Para uno de los puestos disponibles, se requiere específicamente una marcada capacidad de organización, útil para gestionar las múltiples tareas simultáneas que surgen durante un turno. El horario está claramente definido y los contratos iniciales tienen una duración de seis meses.