Descripción
Se busca profesional para desempeñar las funciones de camarero en un establecimiento del sector de servicios. Las principales actividades incluyen la atención directa a la clientela, la toma de pedidos y comandas, el servicio de alimentos y bebidas en la sala, y la gestión de las mesas para asegurar una experiencia satisfactoria para los visitantes. El entorno laboral es dinámico y orientado al servicio, donde la interacción con el público es constante. El profesional será responsable de mantener el orden y la limpieza en su área de trabajo, colaborando con el resto del equipo para garantizar la fluidez del servicio. La posición requiere adaptabilidad a diferentes ritmos de trabajo y capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta afluencia de clientes. Se valorará la actitud proactiva y la habilidad para resolver situaciones de manera eficiente, siempre con una actitud amable y profesional. El trabajo implica estar de pie durante largos períodos y puede requerir la realización de tareas variadas según las necesidades del local. El objetivo principal es contribuir al buen funcionamiento del establecimiento y a la satisfacción del cliente. La incorporación está prevista para el mes de septiembre, y el horario específico se determinará según las necesidades operativas del negocio. Este rol es fundamental en la cadena de servicio, actuando como el punto de contacto principal entre el establecimiento y sus clientes, por lo que la comunicación clara y la presentación personal son aspectos importantes. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en puestos similares de camarero o en el sector de la hostelería. Es imprescindible tener un buen dominio del idioma español e inglés para la comunicación con la clientela; el conocimiento de alemán se considerará una ventaja adicional. El candidato debe poseer carnet de conducir válido y estar inscrito en una oficina de empleo. Se valoran habilidades de atención al cliente, trabajo en equipo y capacidad para manejar situaciones de estrés en un entorno de ritmo rápido. Se ofrece
La retribución salarial se establece conforme a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable del sector. El horario de trabajo está pendiente de definición final, pero implicará jornadas de 8 horas que podrán ser en turno de mañana o de tarde, según las necesidades del servicio. La fecha de incorporación al puesto está programada para el mes de septiembre. Las condiciones laborales incluyen el cumplimiento de la normativa vigente en materia de contratación y seguridad laboral. 
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