Descripción
El trabajo consiste en la atención al cliente en un establecimiento de hostelería. Las tareas principales incluyen recibir a los clientes, tomar sus pedidos y servir alimentos y bebidas en la barra de manera eficiente y cordial. Es fundamental conocer en detalle el menú disponible para poder ofrecer recomendaciones precisas y responder a las consultas de los comensales. El profesional debe mantener una actitud profesional y amable en todo momento, contribuyendo a una experiencia positiva para los clientes. El rol requiere una estrecha colaboración con el resto del equipo para asegurar que el servicio sea fluido y coordinado, especialmente durante las horas de mayor afluencia. Se busca una persona capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente y mantener la calma bajo presión, asegurando que todos los pedidos se gestionen correctamente y a tiempo. El ambiente de trabajo es dinámico y enérgico, propio del sector de la restauración. La posición exige disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, que incluyen fines de semana y días festivos, adaptándose a las necesidades del negocio. La experiencia previa en roles similares dentro del sector de la hostelería es un factor muy valorado, al igual que las habilidades interpersonales excepcionales y una clara capacidad para trabajar en equipo. El puesto se desarrolla en un entorno donde la comunicación clara y la coordinación son clave para el éxito operativo diario. Se valorará la proactividad y la iniciativa para anticiparse a las necesidades del servicio y de los clientes. Requisitos
Se requiere experiencia previa como camarero o cocinero, preferiblemente en el sector de la hostelería. Es necesario contar con habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. Se debe tener disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. Se necesita capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Se ofrece
El horario de trabajo es los sábados y domingos de 09:00 a 21:00. El salario ofrecido es de 12.61 euros brutos por hora. La contratación inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con posterior incorporación a la plantilla de la empresa.