Descripción
Este puesto se centra en la atención y servicio dentro de un establecimiento de hostelería. Las funciones principales engloban la interacción directa con la clientela para garantizar una experiencia satisfactoria durante su estancia. Esto implica recibir a los comensales, guiarlos a sus mesas, presentar la carta y tomar nota de sus pedidos de alimentos y bebidas con precisión. Posteriormente, se coordina con la cocina y la barra para asegurar que las comandas se sirvan de manera oportuna y correcta, verificando la presentación y temperatura de los platos. Además, durante el servicio, es fundamental estar atento a las necesidades adicionales de los clientes, como solicitar más bebidas, pan o aclarar dudas sobre los menús. La gestión eficiente de las comandas y la comunicación fluida con el equipo son aspectos clave para el funcionamiento armonioso del servicio de sala. Una parte integral del trabajo consiste en el mantenimiento y la preparación del comedor. Esto incluye tareas como la puesta a punto de las mesas antes de la apertura, asegurando que estén limpias, con mantelería adecuada y correctamente equipadas con cubertería, cristalería y vajilla. Durante el servicio, se debe reponer utensilios o elementos que falten y mantener un orden general en la sala. Al finalizar el turno o después de que los clientes abandonen una mesa, es necesario proceder a su limpieza y reacondicionamiento para nuevos comensales de manera ágil, lo que puede implicar retirar vajilla usada, limpiar superficies y vaciar ceniceros. Estas labores contribuyen a crear un ambiente acogedor y profesional que refleja la calidad del establecimiento. El rol también exige habilidades de organización y trabajo en equipo. Es necesario colaborar estrechamente con otros camareros, personal de cocina y maitres para que el servicio sea coordinado y eficiente. Esto puede conllevar la distribución de zonas dentro del comedor, el apoyo a compañeros en momentos de alta afluencia y la comunicación constante sobre el estado de las mesas y los pedidos. La capacidad para anticipar situaciones, manejar el estrés durante horas punta y resolver incidencias menores de forma amable y discreta es fundamental. La presentación personal pulcra y un trato cordial y respetuoso son elementos esenciales para desempeñar esta función con éxito en el sector de la restauración. Requisitos
Se busca persona con experiencia previa en puestos similares de camarero/a en restaurante. Es indispensable contar con habilidades de atención al cliente, trato amable y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará la organización, la eficiencia en el servicio y la resistencia para trabajar en horario partido. No se especifican requisitos educativos formales, pero se prioriza la experiencia práctica en el sector de la hostelería. Se ofrece
Se ofrece contrato fijo discontinuo, a jornada completa, con horario de 08:00 a 12:00 y de 19:30 a 22:30. El salario mensual es de 1.700 euros. El puesto se desarrolla en un entorno de restaurante, requiriendo disponibilidad para trabajar en horario partido. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente en materia de contratación y seguridad social.