Oferta de empleo: Camarero/a de pisos

Murcia (Murcia) Empleo Murcia 30 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la atención y el mantenimiento de las áreas de alojamiento dentro de un establecimiento hotelero o similar. El camarero de pisos es responsable de garantizar que las habitaciones y espacios comunes se encuentren en perfectas condiciones de limpieza, orden y confort para los clientes, lo que contribuye directamente a la satisfacción general de su estancia. Las tareas implican una cuidadosa organización del trabajo diario para cumplir con los estándares establecidos y adaptarse a los flujos de entrada y salida de huéspedes, asegurando una transición eficiente entre ocupaciones. Este rol es fundamental dentro de la operación diaria del establecimiento, ya que el estado de las habitaciones es uno de los aspectos más valorados por los visitantes. La labor requiere diligencia, atención al detalle y una actitud proactiva para identificar y reportar cualquier necesidad de mantenimiento o reparación en las instalaciones, colaborando así con otros departamentos. Se trabaja siguiendo protocolos específicos de limpieza y desinfección, utilizando los productos y equipos aprobados para cada superficie, con el fin de mantener un ambiente seguro y saludable. La interacción con los huéspedes, aunque generalmente limitada, debe ser siempre cortés y profesional, respetando su privacidad y atendiendo cualquier petición razonable relacionada con la estancia en la habitación. En resumen, el camarero de pisos desempeña una función clave en la cadena de servicios que define la calidad de la experiencia del cliente en el sector de la hostelería.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de un año en puestos similares dentro del sector de la hostelería o servicios de limpieza. Es necesario estar inscrito formalmente en una oficina de empleo para poder optar a esta posición, lo cual es un requisito administrativo obligatorio para el proceso de selección.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo temporal bajo la modalidad de fijo discontinuo, con una jornada laboral parcial de 30 horas semanales. El horario de trabajo se desarrolla en turno de mañanas, exigiendo disponibilidad para laborar de lunes a domingo. La retribución bruta mensual establecida es de 1007 euros.

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