Descripción
Esta posición se centra en la impartición de módulos formativos dentro de un curso especializado de jardinería. El formador será responsable de estructurar y desarrollar el contenido pedagógico, asegurando que se adapte a los objetivos de aprendizaje establecidos. Deberá preparar materiales didácticos, presentaciones y posibles demostraciones prácticas que faciliten la comprensión y adquisición de habilidades por parte del alumnado. La labor incluye la evaluación continua de los participantes, ofreciendo retroalimentación para su mejora y adaptando los métodos de enseñanza a las necesidades del grupo. Es fundamental crear un ambiente de aprendizaje participativo y efectivo, fomentando la interacción y resolviendo las dudas que surjan durante el proceso formativo. Además, el formador debe mantenerse actualizado en las técnicas y tendencias de la jardinería, incorporando estos conocimientos a la formación. La planificación de las sesiones, la gestión del tiempo y el cumplimiento del programa curricular son aspectos clave de esta función. La capacidad para motivar a los alumnos y transmitir conocimientos de manera clara y accesible es esencial para el éxito en este puesto. El rol requiere una combinación de expertise técnico en jardinería y competencias pedagógicas sólidas para garantizar una experiencia educativa de calidad. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado correspondiente o títulos equivalentes. También se acepta Técnico Superior de la familia profesional de Agraria o Certificados de Profesionalidad de nivel 2 o 3 del área de Agraria. Es imprescindible acreditar experiencia de un año, o dos años si no se puede acreditar documentalmente. Se ofrece
El contrato es temporal con jornada parcial equivalente a media jornada laboral. La retribución bruta mensual es de 800 euros. Las condiciones específicas de horario y lugar de trabajo se definirán al inicio de la relación laboral. 
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