Oferta de empleo: Camarero/a de pisos

Belmonte de miranda (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 15 de junio de 2026

Descripción

El puesto de trabajo se encuentra en la localidad de Alvariza. La principal responsabilidad del empleado es mantener el orden y la limpieza en las áreas designadas del establecimiento hotelero, asegurando un entorno higiénico y acogedor para los huéspedes. Esto implica una atención meticulosa al detalle y el cumplimiento de los protocolos establecidos para la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones. Se requiere que la persona sea proactiva, organizada y capaz de trabajar de manera eficiente, tanto individualmente como en equipo con otros miembros del personal, para cumplir con los estándares de calidad y servicio requeridos. El entorno de trabajo es dinámico, con una carga variable de tareas según la ocupación del hotel, lo que exige flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades del momento. El personal de limpieza es una parte fundamental del equipo, ya que su labor impacta directamente en la experiencia general del cliente y en la reputación del establecimiento, por lo que se valora la puntualidad, la responsabilidad y una actitud positiva hacia el trabajo. La integración en un equipo de trabajo cohesionado y el respeto por las normas de seguridad e higiene son aspectos esenciales para el desarrollo de las funciones. Además, es importante mantener una comunicación clara y fluida con la supervisión para reportar cualquier incidencia, necesidad de repuestos o daño en las instalaciones que se detecte durante las labores de limpieza. El compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente es un pilar central de todas las actividades realizadas, lo que requiere no solo habilidades prácticas sino también una orientación al servicio y la discreción al interactuar con el espacio privado de los huéspedes. Se espera que el empleado mantenga un alto nivel de profesionalismo en todas sus tareas.

Requisitos

Es necesario tener vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

Se ofrece

Contrato laboral temporal con posibilidad de conversión en fijo discontinuo. Jornada laboral semanal de 30 horas, en horario de 9:00 a 14:00 horas, con descanso los martes. Salario según lo fijado en el convenio colectivo para el sector de la hostelería y similares del Principado de Asturias.

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