Descripción
El puesto de oficial de segunda pintura en construcción forma parte del Programa de Empleo Municipal 'Gijón/Xixón Futuro 2026-2027', una iniciativa del Ayuntamiento de Gijón. Las personas seleccionadas realizarán las funciones propias de su categoría profesional dentro del ámbito de la pintura en obras y proyectos de construcción. Este programa tiene como objetivo la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral de sus participantes, ofreciendo una oportunidad de experiencia práctica en el sector. El trabajo se desarrollará bajo la supervisión correspondiente y de acuerdo con los planes establecidos para la ejecución de las tareas asignadas. La actividad se enmarca en un contrato temporal específico para este tipo de programas de empleo, sujeto a la normativa aplicable.Para poder acceder al proceso de selección, es necesario cumplir con una serie de requisitos. En primer lugar, los candidatos deben encontrarse en situación de desempleo en la fecha de publicación de las bases de la convocatoria. Además, deben poseer la titulación, la experiencia laboral y la edad que se especifiquen en dichas bases generales del programa. Existe una restricción importante: no pueden participar aquellas personas que hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público, como beneficiarias de algún plan o programa de empleo-formación, con posterioridad al 1 de abril de 2022. Es fundamental consultar el documento oficial de bases para conocer todos los detalles de los requisitos generales y específicos.
Las condiciones laborales están definidas por un contrato laboral temporal, concretamente un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. La relación laboral se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo. Este convenio es aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo que se lleven a cabo con cargo a fondos municipales o cofinanciados por otras administraciones públicas. El programa busca proporcionar una experiencia estructurada que contribuya al desarrollo profesional de los participantes en el sector de la construcción, específicamente en las labores de pintura.