Descripción
El puesto requiere la realización de tareas integrales de servicio en un establecimiento de hostelería. Las funciones principales incluyen la toma de comandas tanto en la barra como en las mesas del local, asegurando una comunicación clara y precisa con la cocina. Asimismo, el profesional será responsable del servicio completo de alimentos y bebidas, lo que abarca desayunos, comidas, meriendas y cenas, atendiendo a los clientes con diligencia y amabilidad en todo momento. Otra tarea fundamental es la preparación de cafés y otras bebidas en la barra, garantizando la calidad y presentación estándar. El manejo de la bandeja para transportar pedidos de forma segura y eficiente también forma parte de las labores cotidianas del rol.El candidato ideal debe poseer carnet de conducir y disponer de vehículo propio para garantizar su desplazamiento al centro de trabajo, dada su posible ubicación. Se requiere disponibilidad total para trabajar a turnos, adaptándose a las necesidades operativas del negocio, que puede incluir horarios de mañana, tarde o fin de semana. Es imprescindible demostrar un excelente trato al público, mostrando seriedad, responsabilidad y habilidades de comunicación interpersonal. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos similares, específicamente en la elaboración de cafés, la toma de pedidos, el manejo de bandeja y el servicio directo en sala. Se prioriza la posibilidad de una incorporación inmediata al equipo.
Las condiciones de empleo ofrecen estabilidad a través de un contrato indefinido a tiempo completo. El horario de trabajo se organiza en jornada continua, con diferentes turnos de entrada posibles que comienzan a las 06:00, 08:00, 10:00, 12:00 o 14:00 horas, según la planificación. El régimen de descanso contempla dos días libres consecutivos cada semana, además de la compensación por los días festivos en los que se deba trabajar. Todos los aspectos salariales y las condiciones laborales restantes se ajustan estrictamente a lo establecido en el convenio colectivo vigente para el sector de la hostelería en el Principado de Asturias, garantizando los derechos y beneficios correspondientes.