Descripción
La posición implica atender a los clientes y manejar la operativa de un establecimiento de hostelería. Las responsabilidades principales incluyen tomar comandas, servir alimentos y bebidas, y garantizar una experiencia satisfactoria para los clientes. Es necesario mantener un ambiente limpio y organizado, colaborando con el equipo de trabajo para asegurar la fluidez del servicio. El personal debe estar preparado para trabajar en un entorno dinámico, respondiendo a las necesidades de la clientela de manera eficiente y cortés. Además, se requiere realizar tareas de reposición de productos y materiales, asegurando que el área de trabajo esté siempre abastecida. El rol demanda habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión durante períodos de alta afluencia. La interacción constante con el público es un componente clave del puesto, por lo que la actitud positiva y la profesionalidad son esenciales. El trabajo implica también la elaboración de pinchos y otros pequeños platos, siguiendo los estándares de calidad establecidos. La organización del espacio y la presentación del local son aspectos importantes para crear una buena impresión. En resumen, se busca una persona comprometida con la atención al cliente y el funcionamiento eficaz del establecimiento. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el puesto de camarero/a, demostrando habilidades en la atención directa al público y el manejo de comandas. Es necesario poseer capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a horarios variables. La persona debe ser organizada, con buena presencia y habilidades comunicativas. Se ofrece
La modalidad de contrato es indefinida, con una jornada laboral de 4 horas diarias y un horario variable según las necesidades del establecimiento. El salario se establece según el convenio colectivo de hostelería vigente, incluyendo las correspondientes prestaciones legales. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral española. 
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