Oferta de empleo: Camarero/a

Valdes (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 20 de julio de 2026

Descripción

El camarero se encarga de la atencion directa a la clientela tanto en la zona de barra como en las mesas del establecimiento. Esto implica tomar pedidos, servir comidas y bebidas con eficiencia y amabilidad, garantizando una experiencia positiva para los clientes. Ademas, gestiona el cobro en caja y mantiene una comunicacion fluida con el equipo de cocina y el resto del personal de sala para asegurar un servicio coordinado y de calidad en todo momento.

Otra funcion clave del puesto es la gestion del aprovisionamiento y la reposicion. El camarero controla los niveles de existencias de productos en la barra, en las camaras frigorificas y en los estantes, realizando los pedidos necesarios para evitar roturas de stock. Tambien se responsabiliza de la recepcion y almacenamiento correcto de las mercancias recibidas, verificando fechas de caducidad y condiciones generales de los productos para cumplir con los estandares de higiene y seguridad alimentaria.

Finalmente, una parte fundamental del trabajo consiste en mantener la limpieza y el orden en todas las areas del local. Esto incluye la limpieza y desinfeccion de mesas, barra, utillaje y equipamiento despues de su uso, asi como la gestion de residuos. El camarero colabora en la preparacion y el cierre del local, asegurando que todo quede listo para el siguiente turno y que se cumplan los protocolos de higiene establecidos por la normativa vigente en el sector hostelero.

Requisitos

Se valorara experiencia demostrable en un puesto similar dentro del sector de la hosteleria. Tambien se tendran en cuenta estudios o formacion especifica relacionada con este ambito, como ciclos formativos de grado medio o superior. Se apreciaran conocimientos de idiomas, principalmente ingles, que faciliten la comunicacion con una clientela internacional.

Se ofrece

Contrato laboral de duracion determinada por circunstancias de la produccion. La jornada de trabajo sera completa, conforme a la distribucion de turnos del establecimiento. Existe posibilidad de alojamiento para el candidato en caso de no disponer de vehiculo propio para desplazarse. El salario se establece segun lo dispuesto en el Convenio Colectivo de hosteleria del Principado de Asturias, incluyendo las correspondientes pagas extras y complementos.

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