Oferta de empleo: Camarera/o

Valencia (Valencia) Punt Labora 3 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional desempeñará sus funciones en un establecimiento familiar con una trayectoria de casi dieciséis años en el sector de la restauración. El ambiente de trabajo se caracteriza por un trato cercano y profesional, priorizando un servicio de calidad y una atención personalizada a la clientela. Se busca a una persona integrada en el equipo, con iniciativa y capacidad para adaptarse a las necesidades del local, que contribuya al buen funcionamiento diario del servicio. Las responsabilidades incluyen la atención directa a los comensales, la gestión de pedidos y la prestación de un servicio eficiente durante todo el turno. El personal formará parte de una plantilla estable, con contratación a jornada completa y conforme a las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable. El desarrollo profesional se enmarca en un entorno consolidado, donde la experiencia y el buen hacer son valores fundamentales para el crecimiento del negocio. La dedicación y el compromiso con las tareas asignadas son aspectos esenciales para el desempeño del puesto. El equipo humano es el principal activo del establecimiento, por lo que se valora la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los miembros. La actividad se desarrolla en un horario que incluye turnos rotativos, adaptándose a las necesidades de apertura y cierre del local. La formación continua y el conocimiento de los productos, especialmente en materia de vinos, son elementos que se potenciarán desde la dirección.

Requisitos

Se requiere experiencia acreditada mínima de doce meses en puestos similares dentro del sector de la hostelería. Es imprescindible tener nociones básicas sobre vinos y saber preparar cafés de forma correcta. La persona debe saber trabajar en equipo, atender mesas con diligencia y tomar nota de los pedidos de los clientes de manera precisa.

Se ofrece

La contratación es a tiempo completo, con una jornada laboral de cuarenta horas semanales y un salario neto mensual aproximado de mil cuatrocientos euros. El contrato es indefinido y se rige por el convenio colectivo de restauración, con categoría profesional mínima de ayudantes, auxiliares y especialistas. Los turnos de trabajo son rotativos, adaptándose a las necesidades operativas del establecimiento.

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