Oferta de empleo: Electromecánico/a de carretillas elevadoras

Paterna (Valencia) Punt Labora 3 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la actividad de mantenimiento y reparación electromecánica de vehículos de manipulación de cargas. El profesional seleccionado será responsable de diagnosticar, desmontar, ajustar y reparar los sistemas de carretillas elevadoras para garantizar su correcto funcionamiento y seguridad operativa en los centros de trabajo. Se requerirá la ejecución de tareas de verificación de sistemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos, así como la sustitución de piezas defectuosas y la realización de ajustes de precisión.

El desarrollo de la actividad incluye la planificación del mantenimiento preventivo, la identificación de averías mediante el uso de equipos de diagnóstico y la ejecución de reparaciones siguiendo los manuales técnicos y protocolos establecidos. El trabajo se desarrolla tanto en el taller como en las instalaciones del cliente cuando sea necesario, por lo que la capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada es fundamental para el desempeño eficaz de las funciones.

El entorno laboral promueve la mejora continua de los procesos y la actualización técnica. La empresa proporcionará formación específica para mantenerse al día con las nuevas tecnologías y modelos de maquinaria. El objetivo final es asegurar la máxima disponibilidad y rendimiento del parque de carretillas, contribuyendo directamente a la eficiencia logística de las operaciones de los clientes.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de tres años en el sector de la electromecánica, siendo especialmente valorable la experiencia específica con carretillas elevadoras. Es imprescindible poseer estudios de Grado Medio o Superior en electromecánica o automoción, así como carné de conducir B. Se exigen conocimientos básicos de informática a nivel de usuario para gestionar documentación técnica y utilizar software de diagnóstico.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido a tiempo completo. La jornada laboral habitual es de lunes a jueves con horario partido de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas, y los viernes con jornada intensiva de 07:00 a 15:00 horas. Durante los meses de junio, julio y agosto se aplica jornada intensiva. La retribución incluye un salario fijo más variables, se facilita vehículo de empresa para el desplazamiento y existen incentivos como un día de permiso retribuido en el cumpleaños. La empresa se hace cargo de la formación específica necesaria para el puesto.

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