Oferta de empleo: Camarera/o de pisos

Fuengirola (Málaga) Randstad 29 de julio de 2026

Descripción

Las responsabilidades principales de esta posición se centran en garantizar las más altas condiciones de limpieza y orden en las instalaciones de alojamiento del hotel. La persona seleccionada será la encargada de llevar a cabo la limpieza profunda, desinfección y preparación completa de las habitaciones y baños que le sean asignados diariamente. Esto incluye tareas específicas como el cambio completo de la ropa de cama, el reemplazo de toallas y otros elementos de lencería, y la reposición meticulosa de los amenities de baño y los productos del minibar, ajustándose en todo momento a los estrictos protocolos y estándares de calidad definidos por el establecimiento.

Un aspecto fundamental del rol es la observación y el reporte proactivo. Durante el proceso de limpieza, se requiere una revisión detallada del estado de la habitación para identificar y comunicar de inmediato cualquier avería, desperfecto o necesidad de mantenimiento que pueda afectar a la experiencia del huésped. Además, el ámbito de responsabilidad se extiende al mantenimiento de la limpieza y el orden en las áreas comunes de los bloques de habitaciones, como los pasillos, así como en el equipamiento de trabajo, asegurando que los carros de limpieza estén siempre bien organizados y abastecidos.

El desempeño en este puesto contribuye directamente a la satisfacción del cliente y a la reputación del hotel, por lo que se valora enormemente la meticulosidad, la eficiencia y el sentido de la responsabilidad. El trabajo se desarrolla dentro de un equipo coordinado, siguiendo los ritmos y las demandas propias de la operación hotelera, lo que requiere adaptabilidad y un firme compromiso con los objetivos de calidad e higiene del establecimiento.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en labores de limpieza de habitaciones dentro del sector hotelero, siendo especialmente valorable la experiencia en hoteles de categoría de 4 y 5 estrellas. Es imprescindible un estricto cumplimiento de las normas de uniformidad e higiene profesional establecidas por la empresa. Se buscan candidatos con puntualidad, compromiso y una probada capacidad para trabajar de manera eficaz en equipo bajo la presión y los ritmos variables propios de un entorno hotelero.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato de trabajo con duración para toda la temporada, con posibilidad de ser incorporado de manera estable a la plantilla interna del cliente una vez finalizado el periodo estival. La retribución salarial está regulada conforme a lo establecido en el Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Málaga. La jornada laboral se organizará en base a una planificación de horarios rotativos, adaptándose a las necesidades operativas del hotel.

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