Descripción
El puesto se centra en la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes del establecimiento. Las responsabilidades principales incluyen el aseo completo de las habitaciones tras la salida de los clientes, el cambio de ropa de cama, la reposición de artículos de aseo y la verificación del inventario. Además, el personal se encarga de asegurar que todos los espacios cumplan con los estándares de higiene y presentación establecidos, lo cual es fundamental para la satisfacción del huésped y la reputación del hotel. Se requiere una meticulosa atención al detalle para identificar cualquier desperfecto o necesidad de mantenimiento en las instalaciones. El trabajo implica una coordinación constante con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para reportar incidencias y garantizar una operación fluida. El entorno es dinámico, con horarios que pueden variar en función de la ocupación del hotel, requiriendo adaptabilidad y eficiencia. El objetivo final es proporcionar un ambiente limpio, ordenado y acogedor para todos los visitantes, contribuyendo directamente a la experiencia general de su estancia. Esta labor es esencial dentro de la cadena de servicios hoteleros, donde la limpieza es un pilar básico de la calidad percibida por el cliente. Se trabajará siguiendo protocolos específicos de seguridad y salud, utilizando los productos y equipos proporcionados por la empresa. La función exige resistencia física por la naturaleza de las tareas y la posible necesidad de moverse entre diferentes plantas del edificio. En resumen, se busca un profesional comprometido con la excelencia en el servicio y el cuidado del espacio hotelero. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de un año en labores de limpieza, preferiblemente en el sector hotelero. Es fundamental ser una persona responsable, organizada y con una alta capacidad de atención a los detalles. Se valorará positivamente la habilidad para trabajar en equipo, adaptarse a ritmos de trabajo variables y disponer de disponibilidad horaria completa e inmediata. No se exigen estudios específicos, pero sí actitud proactiva y diligente. Se ofrece
El contrato incluye el alta en la Seguridad Social y una jornada laboral continua. La modalidad de empleo es por horas, ajustándose a las necesidades operativas del hotel. Se ofrecen las condiciones legales básicas conforme a la normativa laboral del sector. El puesto se desarrolla en un entorno hotelero, con los correspondientes protocolos de seguridad e higiene. 
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