Descripción
El puesto se centra en el acondicionamiento y la preparación de las habitaciones de hotel, asegurando que los espacios destinados a los huéspedes se encuentren en perfecto estado de limpieza y orden. La labor implica un proceso meticuloso que va más allá de la limpieza superficial, atendiendo a los detalles que marcan la diferencia en la experiencia del cliente. Esta función requiere una ejecución sistemática y cuidadosa de las tareas asignadas, garantizando que cada habitación cumpla con los estándares establecidos antes de la llegada de los nuevos huéspedes. La actividad se desarrolla en un entorno dinámico donde la coordinación con el equipo es fundamental para optimizar los tiempos y mantener la fluidez del servicio. La dedicación en esta área contribuye directamente a la percepción de calidad del establecimiento, generando un impacto positivo en la satisfacción general de los clientes durante su estancia. El trabajo se realiza siguiendo protocolos específicos de higiene y presentación, que incluyen la desinfección de áreas críticas y la reposición de los elementos necesarios para el confort. La posición exige una atención constante al estado del mobiliario y las instalaciones, reportando cualquier anomalía para su pronta solución. En definitiva, se trata de una labor esencial dentro de la operación hotelera, donde la eficiencia y el esmero son valores clave para el éxito del servicio de alojamiento. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares dentro del sector de la hostelería o servicios de limpieza profesional. Es fundamental contar con disponibilidad para trabajar en horario de mañanas y presentar una actitud proactiva y orientada al detalle en la ejecución de las tareas. Se valorará positivamente la capacidad de trabajo en equipo, el compromiso con las funciones asignadas y la residencia en la localidad de Calpe o sus alrededores para facilitar la incorporación al puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter fijo discontinuo, con una jornada laboral parcial estimada en 30 horas semanales. El horario de trabajo se establece de 9:00 a 15:00 horas, de lunes a domingo, según un cuadrante organizativo que garantiza dos días de descanso semanal. La retribución bruta mensual asciende a 1.292 euros, distribuidos en 12 pagas a lo largo del año. La posición incluye acceso a programas de formación continua y beneficios a través del club corporativo, que ofrece descuentos en diversos sectores como alimentación, ocio y combustible. 
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