Oferta de empleo: Monitor deportivo y de ocio

Calahorra (La rioja) Empléate 30 de septiembre de 2026

Descripción

El monitor desarrollará sus funciones en el ámbito de la gestión y dinamización de actividades físicas y recreativas dentro de un entorno estructurado. Sus responsabilidades principales incluyen la planificación y ejecución de sesiones deportivas, con especial atención a la metodología y progresión adecuada para grupos organizados. Se encargará de fomentar la participación activa, garantizando un ambiente seguro y positivo que promueva los valores del trabajo en equipo y el desarrollo personal a través del deporte.

Además de las labores puramente deportivas, el rol implica la coordinación y acompañamiento en actividades de ocio y tiempo libre, diseñadas para complementar la formación integral de los participantes. Esto requiere capacidad para adaptar las propuestas a diferentes edades e intereses, así como para gestionar los recursos disponibles de manera eficiente. El profesional deberá mostrar iniciativa en la creación de programas atractivos que respondan a las necesidades del grupo y contribuyan a un uso enriquecedor del tiempo libre.

El puesto exige una constante interacción con los participantes, por lo que habilidades comunicativas y un trato cercano son fundamentales. Se valorará la capacidad para resolver situaciones imprevistas y mantener la motivación del grupo a lo largo de las actividades. El objetivo final es proporcionar una experiencia deportiva y recreativa de calidad, que sea tanto formativa como disfrutable, contribuyendo al bienestar físico y social de las personas involucradas.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en la dirección de entrenamientos deportivos para equipos, preferentemente en baloncesto, así como en la dinamización de actividades de ocio y tiempo libre. Es necesario contar con habilidades para la planificación de sesiones, el manejo de grupos y la creación de un ambiente participativo y seguro.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral parcial. El salario se establece en un rango bruto anual entre 2600 y 2700 euros. Las funciones se desarrollarán principalmente en la localidad indicada, dentro del horario y estructura organizativa establecidos por la entidad.

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