Oferta de empleo: Camarero/a

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de brindar un servicio de atención al cliente de excelencia en un establecimiento de restauración. Sus funciones principales incluirán recibir y acomodar a los clientes a su llegada, facilitando las cartas y menús disponibles. Además, deberá tomar pedidos de manera precisa y eficiente, asesorando sobre las opciones del menú y las especialidades de la casa para mejorar la experiencia gastronómica. Una vez tomado el pedido, se encargará de servir las comidas y bebidas, asegurando que todo se presente de acuerdo con los estándares de calidad establecidos.

Durante el servicio, el camarero o camarera deberá resolver cualquier duda, inquietud o petición especial que los clientes puedan tener, actuando con amabilidad y profesionalidad en todo momento. También será parte de sus responsabilidades mantener la limpieza y el orden en su área de trabajo, incluyendo las mesas y el espacio del salón. La interacción fluida y positiva con el equipo de cocina y otros compañeros de sala es fundamental para garantizar un servicio coordinado y eficaz.

El puesto requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión durante horas punta y una dedicación plena hacia la satisfacción del cliente. El ambiente de trabajo es dinámico y se valora especialmente la puntualidad, la presentación personal impecable y la habilidad para trabajar en equipo. Se busca a una persona con vocación de servicio, que disfrute del trato directo con el público y que contribuya a crear un ambiente agradable y acogedor para todos los comensales.

Requisitos

Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata. Es necesario poseer educación básica o secundaria completada. Se valorarán positivamente cursos de formación en hostelería, servicios al cliente, así como certificados oficiales en manipulación de alimentos y seguridad alimentaria. Conocimientos de idiomas adicionales al español serán considerados una ventaja importante para el puesto.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido bajo la modalidad de jornada completa. El horario de trabajo se organizará según turnos, que podrán ser de mañana o de tarde, y está sujeto a la planificación y necesidades del establecimiento. Las condiciones salariales y los beneficios adicionales se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable del sector.

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