Descripción
Este puesto de auxiliar administrativo ofrece una oportunidad formativa para la adquisición de práctica profesional en el ámbito de la administración pública local. El contrato está diseñado para facilitar la transición desde el entorno educativo al profesional, permitiendo al candidato aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante sus estudios en un entorno de trabajo real y dinámico dentro de la administración municipal. El Ayuntamiento de Cabrales busca incorporar a una persona que, bajo esta modalidad contractual, pueda desarrollar las competencias profesionales necesarias para desempeñar las funciones propias del cargo, contribuyendo al funcionamiento administrativo diario de la entidad. El rol se centra en el aprendizaje práctico y la integración en los procesos administrativos, bajo la supervisión y tutoría adecuadas, para completar la formación y consolidar el perfil profesional del candidato en el sector administrativo público. Requisitos
Los candidatos deben ser desempleados menores de 30 años a la fecha de inicio del contrato y estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA). Es imprescindible estar inscrito como beneficiario en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el momento de iniciar la relación laboral. Se requiere estar en posesión de un título de Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico en Gestión Administrativa o titulaciones superiores en la rama administrativa que habiliten para ejercer como auxiliar administrativo. Para trabajadores con discapacidad, se exige un grado reconocido igual o superior al 33% por el órgano competente. Se ofrece
El contrato es formativo para la adquisición de práctica profesional, con una duración de un año y sin posibilidad de prórroga, adecuado al nivel de estudios del candidato. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, desde las 8:00 hasta las 15:00 horas. Es necesario formalizar, en el momento de la contratación, un compromiso de participación en un programa de atención personalizada del Servicio Público de Empleo. El contrato debe formalizarse dentro de los tres años siguientes a la terminación de los estudios, ampliándose a cinco años en caso de discapacidad. 
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