Oferta de empleo: Monitores de ocio y tiempo libre

Descripción

El puesto se centra en la ejecución de actividades diseñadas para promover el ocio educativo y el turismo activo en un entorno natural. Las funciones principales implican la planificación y dirección de dinámicas grupales orientadas a la educación ambiental, garantizando que los participantes tengan una experiencia tanto formativa como recreativa. Este rol requiere una presencia activa y enérgica, capaz de adaptarse a las necesidades de diversos grupos y de fomentar un ambiente seguro y participativo.

La labor se desarrolla en instalaciones y espacios al aire libre, donde el monitor será responsable de supervisar a los asistentes y de asegurar el correcto desarrollo de las actividades programadas. Se valorará la capacidad para resolver situaciones imprevistas y para transmitir conocimientos sobre el entorno natural de manera accesible y motivadora. El objetivo final es contribuir a la creación de experiencias positivas y enriquecedoras que combinen el aprendizaje con la diversión.

El profesional seleccionado integrará un equipo dedicado a la animación sociocultural, donde la colaboración y la coordinación serán aspectos fundamentales. La empresa proporcionará la formación necesaria para el desempeño de las tareas específicas, asegurando que el monitor cuente con las herramientas y conocimientos adecuados. Este puesto representa una oportunidad para desarrollarse en el ámbito de la educación no formal y el turismo sostenible.

Requisitos

Se requiere disponibilidad para trabajar con horario variable y aptitud para la ejecución de actividades al aire libre. Es fundamental tener habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para interactuar con grupos de diferentes edades. Se valorará experiencia previa en animación o educación ambiental, aunque no es un requisito excluyente si se demuestra motivación y aprendizaje rápido.

Se ofrece

Se ofrece contrato laboral fijo discontinuo, con una jornada parcial de 4 horas diarias. El salario mensual será de 1.330 euros, ajustado a la jornada efectivamente trabajada. La empresa proporcionará formación presencial gratuita necesaria para el desarrollo de las funciones asignadas. El horario será variable y adaptado a las necesidades operativas de las actividades programadas.

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