Descripción
El puesto se centra en la generación de nuevas oportunidades de negocio para la agencia a través de la prospección activa y la captación de clientes directos. El profesional será responsable de identificar marcas y contactos clave, como directores de marketing o responsables de marca, para comprender sus necesidades y presentar propuestas comerciales a medida. La capacidad para defender estas propuestas y cerrar acuerdos es fundamental para el éxito en este rol. El entorno de trabajo es dinámico, orientado a proyectos innovadores dentro del sector del marketing experiencial, lo que requiere una adaptación constante a nuevas tendencias y formatos publicitarios. La agencia opera en un mercado competitivo, por lo que la iniciativa y la visión estratégica son altamente valoradas. El enfoque principal será el desarrollo de negocio desde cero, construyendo una cartera de clientes y gestionando la relación desde la fase inicial hasta la ejecución del proyecto. Se espera una participación activa en la definición de la estrategia comercial de la agencia, aportando insights del mercado y propuestas de valor diferenciadoras. La posición implica un trabajo cercano con otros departamentos para asegurar que las propuestas comerciales sean viables y se alineen con las capacidades creativas y operativas de la empresa. La evolución del rol puede incluir la supervisión de proyectos y la mentoría de nuevos miembros en el equipo comercial, siempre con el objetivo de expandir la presencia y la facturación de la agencia. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en funciones comerciales dentro de agencias de marketing, publicidad o medios, con capacidad probada para negociar y detectar oportunidades de negocio. Es fundamental contar con habilidades de gestión de proyectos, incluyendo el control de plazos, la identificación temprana de obstáculos y la propuesta proactiva de soluciones. Se valoran una excelente capacidad comunicativa, tanto oral como escrita, y un interés genuino por las nuevas tendencias en marketing. El candidato ideal debe ser una persona comprometida, responsable, con iniciativa y mentalidad de equipo. Se ofrece
El puesto se ofrece en Madrid, con un horario laboral establecido y un paquete retributivo que incluye salario base y variables en función de los objetivos comerciales alcanzados. La empresa proporciona un entorno de trabajo profesional en una agencia consolidada con proyectos innovadores y proyección internacional. Se ofrecen oportunidades de desarrollo y formación continua dentro del sector del marketing experiencial y la publicidad. Las condiciones específicas del contrato, incluyendo el periodo de prueba y los beneficios adicionales, se detallarán en la oferta formal. 
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