Descripción
El puesto implica la recepción de llamadas para la atención al cliente, incluyendo la resolución de incidencias, la gestión de consultas y diversas dudas. Las tareas principales abarcan la gestión administrativa relacionada con estas interacciones, así como el seguimiento y soporte continuo a los clientes para garantizar su satisfacción. Es fundamental cumplir con los requisitos y parámetros de calidad establecidos por la empresa en todos los procesos. El rol se desarrolla en un entorno de trabajo que prioriza el apoyo mutuo y la cooperación, facilitando un ambiente laboral positivo. Este entorno está diseñado para fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, proporcionando herramientas y acompañamiento para el crecimiento en la posición. Las actividades se centran en mantener altos estándares de servicio, asegurando que cada interacción con el cliente sea eficaz y resolutiva, lo que contribuye a la reputación y eficiencia operativa de la organización. La posición requiere adaptabilidad y compromiso con los objetivos del equipo, trabajando de manera coordinada para alcanzar las metas de calidad y servicio. La formación inicial se realizará en modalidad híbrida, combinando sesiones presenciales y en línea para una integración completa en las funciones. El seguimiento de las incidencias y la gestión administrativa son componentes clave que demandan atención al detalle y capacidad organizativa. En resumen, este rol es esencial para mantener la fluidez de la comunicación con los clientes y la eficiencia en los procesos internos, apoyando las operaciones generales del departamento. Requisitos
Se requiere Bachillerato y al menos un año de experiencia previa en call center, específicamente en departamentos de atención al cliente y resolución de incidencias. Es esencial tener habilidades con herramientas ofimáticas, buena habilidad ortográfica, capacidad de aprendizaje, orientación a objetivos y aptitud para el trabajo en equipo. Se ofrece
Jornada parcial los fines de semana. Formación inicial híbrida. Salario conforme a convenio, 9.72 euros brutos por hora. Se ofrece muy buen ambiente de trabajo con colaboración y compañerismo, y posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.