Oferta de empleo: Tornero/a convencional

Burgos (Burgos) Randstad 21 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en el mecanizado de piezas unitarias o de series cortas utilizando tornos convencionales, un proceso fundamental en la fabricación industrial. La persona en este rol será responsable de la interpretación precisa de planos técnicos y esquemas, lo que constituye la base para transformar materiales en componentes específicos. A partir de estos documentos, determinará las condiciones óptimas de corte, incluyendo velocidades, avances y profundidades, para garantizar la calidad y eficiencia del proceso.

Las tareas diarias incluyen el manejo y operación del torno convencional para realizar las operaciones de mecanizado requeridas, como cilindrado, refrentado, roscado o taladrado. Posteriormente, se llevará a cabo la medición y verificación meticulosa de las piezas fabricadas utilizando diversos aparatos de medición, asegurando que cumplen con las tolerancias y especificaciones dimensionales del plano. Esta fase de control de calidad es crítica para el correcto funcionamiento del componente final en su conjunto de montaje.

Además del trabajo en el torno, el operario manejará otras herramientas y máquinas auxiliares comunes en un taller de mecanizado, como taladros, roscadoras o rotáflex. La función también implica la realización de informes sobre la calidad del trabajo ejecutado y el estado de las piezas producidas, contribuyendo así a la trazabilidad y mejora continua de los procesos de producción dentro del entorno industrial.

Requisitos

Se requiere formación de Ciclo Formativo de Grado Medio en especialidades afines y conocimientos demostrables en la interpretación de planos técnicos. Es imprescindible tener experiencia práctica de al menos un año en mecanizado con torno convencional, así como destreza manual para el manejo de herramientas y la fabricación de piezas. Se valorará positivamente la posesión de formación específica en Prevención de Riesgos Laborales en el sector metal, y carnés para el manejo de carretilla elevadora y puente grúa.

Se ofrece

La empresa ofrece un salario a convenir, que se establecerá en función de la valía y experiencia aportada por el candidato. El contrato es de incorporación directa, integrando al profesional en la plantilla de la empresa desde el primer día. Las condiciones laborales específicas se detallarán y acordarán durante el proceso de selección, en línea con la normativa vigente y la política retributiva de la compañía.

Ofertas más buscadas