Oferta de empleo: Técnico/a electromecánico/a

Buñol (Valencia) Temps 9 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de garantizar la operatividad y eficiencia de la maquinaria y las instalaciones industriales dentro de una planta de producción. Sus labores incluyen la supervisión constante del estado de los equipos, la ejecución de revisiones programadas y la respuesta inmediata ante cualquier fallo que pueda interrumpir el ciclo productivo. Esta posición es fundamental para minimizar los tiempos de parada no planificados y asegurar que todos los sistemas funcionen dentro de los parámetros de seguridad y calidad establecidos.

El día a día consistirá en trabajar en un entorno dinámico donde la precisión y la proactividad son clave. Se espera que el candidato no solo realice reparaciones, sino que también analice las causas raíz de las averías para proponer mejoras que prevengan futuras incidencias. La colaboración con otros departamentos, como producción o ingeniería, será habitual para coordinar intervenciones y optimizar los procesos de mantenimiento.

Además de las tareas técnicas, el rol requiere una meticulosa documentación de todas las actividades realizadas, incluyendo diagnósticos, partes de trabajo y consumo de repuestos. Esta documentación es vital para alimentar el historial de los equipos, planificar futuras inversiones y justificar el cumplimiento de los planes de mantenimiento ante auditorías internas y externas.

Requisitos

Se requiere formación profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o una especialidad afín. Es imprescindible contar con experiencia demostrable, preferentemente superior a dos años, desempeñando funciones similares en un entorno industrial. El candidato debe poseer conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica de máquinas, y sistemas neumáticos e hidráulicos, así como habilidad para interpretar planos y esquemas técnicos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, directamente por la organización. La jornada laboral es de lunes a viernes, organizada en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. La retribución salarial es variable y se ajustará conforme al convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes pagas extras y beneficios sociales asociados al puesto.

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