Descripción
La posición se centra en la ejecución de tareas de mantenimiento correctivo y preventivo dentro de un entorno industrial, con un énfasis particular en los sistemas eléctricos. La persona será responsable de asegurar el funcionamiento óptimo de toda la maquinaria, equipos e instalaciones de la planta, incluyendo sistemas como calderas, acometidas eléctricas y servicios dedicados a la producción. Un aspecto clave del rol implica el control y diagnóstico de incidencias eléctricas a nivel industrial, tanto en las áreas de producción como en las zonas de almacenamiento automatizado, garantizando la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Además, el puesto requiere la supervisión constante del estado de la maquinaria mediante la revisión diaria de parámetros clave y la gestión proactiva de alarmas en los distintos sistemas, lo que permite anticipar problemas y minimizar tiempos de inactividad no planificados. La gestión eficiente de las guardias establecidas es fundamental para proporcionar una respuesta ágil y efectiva ante cualquier avería o aviso durante el turno asignado, lo cual es crucial para asegurar el arranque diario de las operaciones sin contratiempos. Finalmente, se requiere un registro meticuloso de las actividades realizadas, actualizando las órdenes de trabajo, los tiempos invertidos y los materiales utilizados dentro del sistema informático de gestión de mantenimiento (GMAO) para mantener una trazabilidad completa y una planificación futura precisa. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Segundo Grado o Grado Superior en las áreas de Electricidad, Mecatrónica o Mantenimiento de Instalaciones. Es valorable, aunque no obligatoria, la experiencia específica como frigorista, enfocada en el mantenimiento y reparación de sistemas de frío industrial o climatización de gran potencia. Se busca experiencia previa en mantenimiento industrial dentro de entornos complejos y se priorizan conocimientos sólidos en electricidad industrial por encima de los conocimientos puramente mecánicos. Es imprescindible contar con capacidad y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que cubren mañana, tarde y noche, así como para realizar aproximadamente doce guardias durante fines de semana a lo largo del año. Se valorarán positivamente los perfiles proactivos, con iniciativa propia, pensamiento analítico y una alta capacidad para el trabajo en equipo. También se considerará un plus cualquier experiencia o formación relacionada con la higiene en la industria alimentaria y el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento asistido por ordenador. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido y directo, asociado a un proyecto con una sólida base financiera. La banda salarial presentada es competitiva, oscilando entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales, ajustándose a la categoría de Oficial de Segunda o de Primera en función de la experiencia y la valía técnica demostrada por el candidato. Las guardias realizadas durante los fines de semana se retribuyen de forma adicional como horas extraordinarias, complementando la remuneración base. Los empleados tienen acceso a un comedor de empresa subvencionado, donde pueden optar por un menú completo por un precio reducido o un bocadillo a un coste simbólico. La compañía proporciona un servicio médico propio disponible las 24 horas dentro de las instalaciones para la atención de los trabajadores. Adicionalmente, se ofrece un servicio gratuito de fisioterapia dirigido al personal empleado. La incorporación se realiza a un equipo técnico altamente profesional, caracterizado por un ambiente de trabajo que prioriza la calidad en las relaciones humanas y el apoyo mutuo. 
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