Descripción
Esta posición está centrada en la gestión integral de una tienda ubicada en un centro comercial, con una responsabilidad directa sobre la cuenta de explotación y los resultados comerciales. El rol implica un análisis constante de los principales indicadores de rendimiento, como la facturación, la tasa de conversión de clientes y el ticket medio de venta, para tomar decisiones estratégicas que optimicen la rentabilidad del punto de venta. La gestión de un equipo de entre 5 y 10 personas es un componente fundamental, lo que requiere coordinar sus actividades, fomentar su desarrollo profesional y asegurar un ambiente de trabajo productivo y orientado a objetivos. Además de la dirección del equipo humano, el puesto conlleva la planificación y supervisión de todas las operaciones logísticas relacionadas con el inventario, incluyendo la recepción de mercancías, el control de pedidos y la gestión eficiente del stock disponible para evitar roturas o excesos. La supervisión de los procesos de caja es otra área clave, garantizando que las aperturas, cierres y cuadres diarios se realicen conforme a los procedimientos establecidos y con el máximo rigor. La presentación visual de la tienda también es responsabilidad de esta figura, debiéndose velar por la correcta aplicación de las directrices de merchandising para ofrecer una experiencia de compra atractiva y coherente con la imagen de marca. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de al menos 2 años en roles de gestión dentro del sector retail, preferentemente como responsable de tienda o como asistente con alta proyección demostrada. Es imprescindible contar con experiencia previa en la coordinación y liderazgo de equipos de trabajo, aplicando un estilo de gestión cercano y orientado a resultados. Se valora positivamente tener una sensibilidad y afinidad por el bienestar de los animales, dada la naturaleza del negocio. El candidato debe demostrar un hábito de trabajo analítico y un dominio en el seguimiento de indicadores clave de rendimiento comerciales. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinido a jornada completa. Se ofrece un salario base competitivo complementado con una parte variable en función del cumplimiento de objetivos comerciales establecidos. El paquete de beneficios incluye descuentos para el empleado en los productos de la propia tienda. La empresa facilita un plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, posicionándose como una organización en crecimiento dentro del sector de productos para mascotas. 
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