Descripción
La posición consiste en realizar visitas regulares a farmacias en la zona asignada para establecer y mantener una relación comercial efectiva con los profesionales del sector. La persona en este rol será responsable de la promoción activa de un catálogo de productos farmacéuticos y sanitarios, asegurándose de que los clientes comprendan sus características técnicas, beneficios y posibles aplicaciones. Este trabajo requiere una capacidad notable para comunicar información especializada de manera clara y accesible, adaptando el mensaje a las necesidades específicas de cada farmacia visitada. La autonomía y la organización personal son fundamentales, ya que implicará gestionar una agenda propia y planificar rutas de visitas de manera eficiente. Además, el puesto exige una representación profesional de la empresa en todo momento, actuando como enlace directo y generando confianza en la marca. La interacción diaria con farmacéuticos y responsables de establecimiento demanda habilidades interpersonales desarrolladas y una actitud proactiva para identificar oportunidades y resolver consultas técnicas. El éxito en el rol se medirá por la capacidad de influir en la decisión de compra y fomentar la fidelización de los puntos de venta, contribuyendo así a los objetivos comerciales del distribuidor. La labor se centra en el asesoramiento y la información, no en el cierre directo de ventas, por lo que el enfoque es educativo y de apoyo al canal farmacéutico. Requisitos
Se requiere persona con perfil comercial y excelentes habilidades de comunicación, cómoda en el trato directo con clientes. Es indispensable poseer carnet de conducir B y vehículo propio para realizar desplazamientos diarios en la zona asignada. Se valoran la autonomía, la capacidad de organización y una actitud positiva y proactiva en el desempeño de las funciones. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, de 30 horas semanales, en horario de mañana de 8:30 a 14:30. El contrato es temporal, vinculado a campañas comerciales específicas. La retribución se compone de un salario base por hora y una compensación económica por los kilómetros recorridos durante las visitas, además de una compensación por el uso del dispositivo móvil necesario para el trabajo. 
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