Oferta de empleo: Comercial

Bilbao (Vizcaya) Eurofirms 27 de octubre de 2026

Descripción

El profesional se integrará en el área comercial de una empresa consolidada en el sector de los Recursos Humanos. Su misión principal será la generación de nuevo negocio en la zona asignada, identificando oportunidades y estableciendo relaciones de colaboración duraderas con empresas de diversos sectores. Para ello, desarrollará una cartera propia de clientes potenciales, gestionando todo el ciclo comercial desde la prospección hasta el cierre de acuerdos, trabajando de manera autónoma pero con el apoyo de un equipo orientado a resultados.

Las actividades diarias incluirán la planificación de la prospección, la concertación de reuniones, la realización de visitas comerciales y la elaboración de propuestas personalizadas. Será fundamental la capacidad de analizar las necesidades específicas de cada cliente potencial para asesorarle sobre la gama de servicios disponibles, que abarcan desde la selección de personal y el trabajo temporal hasta soluciones más complejas de outsourcing y gestión del talento. Esta labor de consultoría comercial es clave para establecer acuerdos de valor añadido.

El puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en el crecimiento de la compañía, negociando con autonomía y decisión. El entorno de trabajo fomenta la iniciativa personal y el desarrollo profesional, proporcionando herramientas y una estructura consolidada que permite al comercial centrarse en la generación de negocio. Se busca a una persona proactiva que disfrute del desafío de abrir mercado y construir relaciones comerciales estratégicas a largo plazo.

Requisitos

Se requiere un grado universitario en ADE o estudios afines al ámbito empresarial y comercial. Es imprescindible contar con un mínimo de cinco años de experiencia demostrable en venta consultiva B2B. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de Recursos Humanos, trabajo temporal, selección o servicios a empresas. El candidato debe poseer carné de conducir B en vigor y residir cerca de la zona de trabajo. Son requisitos fundamentales un alto nivel de iniciativa, capacidad de negociación y una marcada orientación a la consecución de objetivos comerciales.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en horario partido, comprendido entre las 09:00 y las 18:00 horas, respetando los descansos legales. La empresa ofrece un plan de retribución flexible que puede incluir cheques restaurante, transporte y guardería. El paquete retributivo se completa con un seguro médico gratuito con condiciones especiales para familiares, un vehículo de empresa a disposición, bonificación anual vinculada a objetivos y un día libre por cumpleaños. Existen posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo.

Ofertas más buscadas