Descripción
Se precisa un auxiliar de enfermería para integrarse en el equipo asistencial de una residencia de personas dependientes en Bétera (Valencia). El profesional será una pieza clave dentro del entorno sociosanitario, participando activamente en el plan de cuidados general del centro bajo la supervisión de la enfermería y el equipo interdisciplinar. Su labor se centrará en garantizar el bienestar integral de los residentes, atendiendo no solo a sus necesidades físicas básicas sino también proporcionando compañía y apoyo emocional, respetando en todo momento su dignidad y autonomía personal. El trabajo se desarrollará en un ambiente de equipo donde la comunicación fluida y el respeto mutuo son fundamentales para ofrecer una atención coordinada y de calidad. La persona seleccionada deberá adaptarse a la dinámica de trabajo del centro, siguiendo los protocolos establecidos y contribuyendo al mantenimiento de un entorno seguro, higiénico y acogedor para todas las personas que viven y trabajan en la institución. Se valorará especialmente una actitud proactiva, empática y responsable hacia las personas mayores o en situación de dependencia, entendiendo la importancia de su rol en el día a día de los residentes. Requisitos
Es imprescindible disponer de una titulación oficial habilitante para el desempeño del puesto, como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Además, se requiere una clara orientación al cuidado de las personas, capacidad demostrada para trabajar en equipo, responsabilidad, empatía, respeto y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido y a tiempo completo. La jornada laboral se organiza mediante turnos rotativos que se ajustan a un cuadrante establecido por el centro, pudiendo incluir fines de semana y festivos. La retribución salarial se ajustará estrictamente a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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