Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento sat (contrata ett)

Descripción

El puesto de técnico de mantenimiento requiere un profesional con sólidos conocimientos en electricidad y fontanería, capaz de brindar apoyo técnico a colaboradores externos mediante diversas herramientas de comunicación remota. Las responsabilidades incluyen la puesta en marcha de instalaciones eléctricas y de fontanería, garantizando su correcto funcionamiento inicial y posterior. Además, el técnico deberá realizar labores de detección, análisis, diagnóstico y resolución de problemas técnicos que puedan surgir en el día a día, asegurando la continuidad operativa de las instalaciones. Se requiere una persona proactiva y con capacidad para trabajar de manera autónoma, pero también en coordinación con equipos externos, utilizando medios como WhatsApp, correo electrónico y teléfono para ofrecer soporte eficiente y oportuno. El rol es fundamental para mantener la infraestructura técnica en óptimas condiciones, previniendo fallos y minimizando tiempos de inactividad. El profesional deberá adaptarse a diferentes horarios según las necesidades del cliente, lo que implica flexibilidad y compromiso con las demandas operativas. Este puesto ofrece una oportunidad para desarrollarse en un entorno técnico dinámico, donde la resolución de problemas y el mantenimiento preventivo son clave para el éxito de las operaciones. La duración inicial del contrato es de un año, con posibilidad de incorporación posterior a la empresa, lo que representa una estabilidad laboral a medio plazo y una proyección dentro de la organización.

Requisitos

Se requiere poseer un FP de Grado Medio en la familia de Electricidad y Electrónica, junto con conocimientos prácticos de electricidad. Es imprescindible contar con una experiencia profesional de entre uno y tres años en labores técnicas o de mantenimiento. Además, el candidato debe tener disponibilidad para viajar según las necesidades del servicio, demostrando flexibilidad geográfica.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con horarios rotativos que pueden ser de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas o de 14:00 a 22:00 horas, dependiendo de los requisitos del cliente. La duración del contrato inicial es de un año, con la posibilidad de transición a un contrato indefinido en la empresa tras este período, ofreciendo estabilidad laboral a futuro.

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