Oferta de empleo: Oficial peluquería

Benifaio (Valencia) Punt Labora 30 de octubre de 2026

Descripción

El oficial de peluquería es responsable de realizar una variedad de servicios profesionales en el salón, asegurando una experiencia de calidad para cada cliente. Las tareas incluyen el asesoramiento sobre estilos, la aplicación de tratamientos capilares y la ejecución de cortes, peinados y procesos de coloración según las especificaciones del cliente y las tendencias actuales del sector. Se espera que mantenga un conocimiento actualizado de las técnicas y productos, garantizando la satisfacción y fidelización de la clientela.

Es fundamental mantener los más altos estándares de higiene y seguridad en el puesto de trabajo, incluyendo la correcta esterilización de herramientas y el cumplimiento de los protocolos sanitarios establecidos. El profesional debe poseer habilidades de comunicación efectiva para entender las necesidades de los clientes y trabajar de manera coordinada con el resto del equipo del salón, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Además, el rol implica tareas de mantenimiento del local, como la organización del espacio de trabajo y la gestión básica del inventario de productos. Se valorará la capacidad para manejar la caja registradora y realizar transacciones, así como para promocionar servicios adicionales o productos de venta en el establecimiento, siempre priorizando la excelencia en el servicio y la imagen profesional del salón.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de peluquería o certificación equivalente que acredite la formación profesional en el sector. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de dos años desempeñando funciones similares en un salón de peluquería, manejando todas las técnicas básicas y avanzadas de corte, coloración y estilizado. Se valorará positivamente el conocimiento de diferentes tipos de cabello y sus tratamientos específicos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa conforme a la normativa vigente. El salario se establecerá según el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes pagas extras. El puesto incluye incorporación a la Seguridad Social con todas las coberturas legales, así como la posibilidad de acceder a formación continua para la actualización profesional.

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