Oferta de empleo: Gerocultor/a residencia benalmádena

Benalmádena (Málaga) Macrosad 19 de octubre de 2026

Descripción

El gerocultor se integrará en el equipo de una residencia de mayores, asumiendo responsabilidades clave en el cuidado y asistencia de los residentes. Su labor principal consistirá en apoyar a los usuarios en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos, fomentando siempre su autonomía y bienestar integral. Esto implica asistencia en la higiene personal, la alimentación, la movilidad y otras tareas cotidianas, siempre desde un enfoque de respeto y dignidad.

Además de las tareas asistenciales directas, el puesto requiere el desarrollo de actividades encaminadas a promover la independencia de los residentes a nivel personal, social y en su entorno inmediato. El objetivo es contribuir activamente a su empoderamiento, mejorando su calidad de vida y fomentando un entorno positivo y estimulante dentro de la residencia. El trabajo se realiza en estrecha colaboración con el resto del equipo profesional, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la seguridad y el confort de todas las personas atendidas.

El rol es fundamental para mantener los estándares de calidad en el cuidado geriátrico, requiriendo empatía, paciencia y un compromiso genuino con el sector. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico donde la atención centrada en la persona es el principio rector de todas las actividades.

Requisitos

Se requiere formación específica y acreditada como gerocultor o en un campo equivalente relacionado con el cuidado de personas mayores. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en residencias de mayores o centros similares. Se valorarán positivamente habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y una actitud proactiva y resolutiva ante las necesidades diarias de los residentes.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato de sustitución que incluye posibilidad de continuidad en función de las necesidades del centro. La jornada laboral es de 35 horas semanales, organizada en turnos rotativos que cubren mañanas, tardes y noches, de lunes a domingo según el cuadrante establecido. El salario se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable del sector.

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