Descripción
Esta posición de Administrativo de Ventas representa una oportunidad de incorporarse a un equipo administrativo dentro de una empresa industrial consolidada. El rol se centra en proporcionar soporte fundamental en la gestión de pedidos y en la atención al cliente, formando parte de un entorno dinámico y colaborativo. La persona seleccionada contribuirá activamente a la eficiencia operativa del departamento comercial y administrativo, gestionando documentación y coordinando flujos de información entre diferentes áreas de la organización. El trabajo implica una interacción constante con clientes y proveedores, así como la utilización de sistemas de gestión empresarial para el seguimiento y procesamiento de pedidos. La empresa ofrece un entorno propicio para el aprendizaje y el desarrollo de habilidades profesionales en el ámbito administrativo-industrial. Las funciones son variadas y abarcan desde la atención telefónica y por correo electrónico hasta la coordinación con el área productiva, asegurando que los procesos comerciales se ejecuten de manera fluida y precisa. Este puesto es ideal para personas que desean iniciar su carrera profesional en un sector industrial, adquiriendo experiencia práctica en tareas administrativas clave. La formación proporcionada desde el inicio permite una adaptación gradual a las responsabilidades específicas del rol. La integración en un equipo de trabajo con buen ambiente favorece la colaboración y el intercambio de conocimientos, facilitando el crecimiento profesional dentro de la estructura organizativa. Requisitos
Se requiere formación académica en áreas como Administración o Comercio, junto con un manejo competente de herramientas ofimáticas como el paquete Office. Es esencial poseer un nivel de inglés mínimo intermedio para la comunicación efectiva. Se buscan personas organizadas, responsables y con una clara motivación para aprender y desarrollarse en un entorno administrativo e industrial. La experiencia laboral previa no debe superar los seis meses, alineándose con los criterios del programa de incorporación. Se ofrece
El contrato se formaliza dentro de un programa de primer empleo con una duración inicial de un año, existiendo posteriormente la posibilidad de conversión a contrato indefinido. La jornada laboral es completa y se realiza en horario intensivo de mañana, de 7:30 a 15:30 horas. La retribución bruta anual establecida es de 20.000 euros. La empresa ofrece formación desde el primer día de incorporación y un entorno de trabajo positivo, con perspectivas reales de continuidad profesional en la compañía una vez finalizado el período inicial del programa. 
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