Oferta de empleo: Auxiliar de farmacia - centro residencial

Alcalá de henares (Madrid) DomusVi 18 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se desarrolla dentro del entorno de un centro residencial, donde el cuidado de los residentes es el eje central de la actividad. El profesional será responsable de realizar tareas auxiliares fundamentales para la gestión del ciclo completo de la medicación, asegurando que los tratamientos pautados por el equipo médico se administren de manera correcta, segura y oportuna. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y un profundo sentido de la responsabilidad, ya que el trabajo impacta directamente en el bienestar y la salud de las personas.

El día a día implicará una estrecha colaboración con el personal sanitario y de enfermería, formando parte de un equipo interdisciplinar donde la comunicación fluida y el apoyo mutuo son esenciales. El ambiente de trabajo se caracteriza por priorizar la calidad de la atención y el respeto hacia todos los miembros de la comunidad, incluyendo residentes, familiares y compañeros. La función contribuye significativamente a la operativa interna del centro, garantizando que los procesos relacionados con los fármacos sean eficientes y cumplan con los protocolos establecidos.

Además de las labores técnicas, se valora una actitud empática y un compromiso genuino con el servicio, ya que la interacción con los residentes es una parte inherente del puesto. La organización fomenta un espacio donde los profesionales pueden desarrollarse, accediendo a formación continua que les permita actualizar sus conocimientos y crecer dentro de la estructura de la empresa. La estabilidad laboral y las condiciones de conciliación son aspectos que se ofrecen para apoyar la vida profesional y personal del empleado.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título de Ciclo Formativo de Grado Medio como Auxiliar de Farmacia o Técnico en Farmacia. Es recomendable contar con formación específica o experiencia previa en el manejo de medicación geriátrica. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación complementaria relacionados con el área sociosanitaria y en materias de igualdad de oportunidades.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral al 50%. Los turnos son rotativos, abarcando horarios de mañana y tarde (9:30-13:30 y 16:00-20:00). La incorporación es inmediata. El ambiente de trabajo es colaborativo y respetuoso, y la empresa facilita medidas de conciliación laboral. Se proporciona acceso a formación continua y beneficios sociales para el desarrollo profesional del empleado.

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