Descripción
El programa de prácticas se desarrolla en el ámbito de los Recursos Humanos, específicamente en el área de selección. Las funciones principales implicarán la participación activa en procesos de captación y evaluación de candidatos, contribuyendo desde las primeras fases hasta la finalización. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de involucrarse en tareas operativas y de coordinación que son fundamentales para el departamento. Este rol requiere una actitud proactiva y una gran capacidad de organización, ya que se trabajará en un entorno dinámico donde la gestión de múltiples tareas será habitual. La formación académica recibida se complementará con experiencia práctica directa, permitiendo una comprensión integral de los ciclos de contratación. Se busca a alguien con curiosidad y ganas de aprender, dispuesto a asumir responsabilidades progresivas bajo supervisión. El entorno laboral se caracteriza por ser colaborativo, donde el intercambio de conocimientos y el trabajo en equipo son valores prioritarios. La experiencia adquirida está diseñada para fortalecer las competencias profesionales clave en el sector. La participación en proyectos concretos permitirá aplicar metodologías y herramientas actuales del campo. Se valorará especialmente la precisión y la atención al detalle en todas las actividades encomendadas. Requisitos
Es necesario estar cursando una titulación oficial universitaria, ya sea Grado o Máster, en áreas como Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines. Es imprescindible contar con la disponibilidad y los requisitos para formalizar un convenio de prácticas a través de la universidad o centro de estudios correspondiente. Se requiere tener residencia en la ciudad de Madrid o en localidades cercanas para facilitar la asistencia presencial. Se ofrece
Se ofrece un convenio de prácticas formativas con una bolsa de ayuda al estudio mensual de 600 euros por una jornada de 39 horas semanales, generalmente de lunes a viernes en horario de 9 a 18 horas, incluyendo una tarde libre rotativa cada semana. El entorno de trabajo está compuesto por un equipo dinámico, profesional y comprometido, lo que favorece un buen ambiente laboral. Las prácticas están diseñadas para mejorar la empleabilidad y ofrecen oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro del área. 
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