Descripción
El becario de selección y recursos humanos se integrará en un equipo dinámico, participando en el proceso completo de captación y gestión de talento. El objetivo principal es apoyar las actividades del departamento, aprendiendo las funciones esenciales de un profesional de recursos humanos en un entorno práctico y real. Este aprendizaje abarca desde la fase inicial de publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados, pasando por la gestión administrativa relacionada. Durante el periodo de prácticas, el becario será guiado y supervisado, permitiéndole desarrollar competencias técnicas y relacionales fundamentales para su crecimiento profesional. El ambiente de trabajo está diseñado para fomentar la colaboración, el intercambio de conocimientos y el desarrollo de habilidades de comunicación y organización. La experiencia se centra en ofrecer una visión integral del área de recursos humanos, combinando tareas operativas con un entendimiento estratégico de los procesos de selección. El becario tendrá la oportunidad de interactuar con diferentes departamentos y candidatos, adquiriendo una perspectiva amplia sobre la gestión del capital humano en una organización. El programa está estructurado para proporcionar una formación completa, donde la teoría y la práctica se complementan, asegurando un aprendizaje significativo y aplicable. El enfoque principal es el desarrollo profesional del becario, preparándolo para futuros retos en el sector de los recursos humanos y la selección de personal. Requisitos
Se requiere ser una persona metódica y organizada, con capacidad resolutiva y conocimientos en ofimática. Es fundamental tener habilidades sociales, vocación de servicio y capacidad para el trabajo en equipo. Se valoran estudios relacionados con administración, recursos humanos, relaciones laborales, psicología o administración de empresas. Se requiere un correcto dominio hablado y escrito de castellano y catalán, considerándose valioso el conocimiento de inglés. Se prefiere residencia cercana al lugar de trabajo y se valora experiencia previa en tareas administrativas, aunque no es imprescindible. Se ofrece
La beca tiene una duración de seis meses y es remunerada. La jornada es completa, de cuarenta horas semanales, de lunes a viernes en horario partido, generalmente entre las 9:00 y las 18:00 horas, incluyendo una tarde libre semanal. Existe la posibilidad de continuidad laboral una vez finalizado el periodo de prácticas. Se ofrece formación práctica continua y acompañamiento desde el primer día, en un ambiente laboral favorable. La ubicación del puesto es en una oficina situada en Mollet del Vallès. 
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