Descripción
La posición se centra en la administración integral del proceso de siniestros automovilísticos, desde la recepción inicial hasta su resolución final. El profesional será responsable de revisar cada caso de manera exhaustiva, evaluando la documentación presentada y determinando la cobertura aplicable según las pólizas vigentes. Esto implica un análisis detallado de las circunstancias del incidente y la verificación de los términos contractuales. Posteriormente, se asignarán los profesionales externos necesarios, como peritos o talleres, coordinando sus intervenciones para garantizar una evaluación objetiva y oportuna. La revisión de los informes elaborados por estos expertos es una parte fundamental para asegurar la calidad técnica y la coherencia en la valoración de los daños. La gestión administrativa asociada es continua, incluyendo el registro de información, el seguimiento de plazos y la actualización de los sistemas internos. Además, se mantendrá una comunicación fluida y transparente con el cliente afectado, informándole sobre el estado de su expediente, los pasos a seguir y las decisiones tomadas, siempre con un enfoque de servicio y claridad. La coordinación con los proveedores y profesionales involucrados es constante para agilizar los trámites y resolver incidencias. Finalmente, el rol incluye la supervisión y autorización de los pagos derivados del siniestro, asegurando su correcta justificación y conformidad con los acuerdos establecidos. Todo este proceso requiere una organización meticulosa y una capacidad analítica para manejar múltiples casos simultáneamente, priorizando tareas y manteniendo la precisión en cada etapa. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en la gestión de siniestros dentro del sector asegurador, preferentemente en el ámbito automovilístico. Es necesario poseer conocimientos sólidos en los procedimientos administrativos relacionados con la tramitación de partes y la determinación de coberturas. El candidato debe demostrar competencias en organización, dinamismo y capacidad de análisis para evaluar documentación e informes técnicos. Se valoran habilidades de gestión y seguimiento de expedientes. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal, concretamente por sustitución debido a una situación de enfermedad. El horario laboral es flexible, con opciones de entrada entre las 8 y las 9 horas de lunes a jueves, saliendo entre las 17 y las 18 horas respectivamente. Los viernes se aplica jornada intensiva, con horario de 9 a 15 horas. Durante el período estival, del 15 de junio al 15 de septiembre, se establece jornada intensiva de 9 a 15 horas de lunes a viernes. La retribución anual bruta es de 20.000 euros, complementada con un plus de ayuda para comida de 11,30 euros por cada día laborable de lunes a jueves.