Descripción
La posición consiste en realizar funciones como Recurso Preventivo, responsable de supervisar y evaluar las condiciones de seguridad en obras para una empresa del sector de instalación y mantenimiento de ascensores. La labor principal implica desplazarse a diferentes ubicaciones dentro de la comunidad autónoma para realizar visitas de inspección a los lugares de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales vigentes. Durante estas visitas, se debe revisar que los protocolos de seguridad se aplican correctamente, identificar posibles riesgos y verificar que las medidas preventivas establecidas son adecuadas y se respetan por parte de todo el personal en el sitio. Se requiere una evaluación constante y proactiva, adaptándose a las condiciones específicas de cada obra visitada, sin un tiempo mínimo o máximo predefinido por inspección, garantizando siempre la calidad y eficacia de la revisión. El objetivo es contribuir activamente a la creación y mantenimiento de un entorno laboral seguro, minimizando la posibilidad de accidentes o incidentes relacionados con la actividad, especialmente en trabajos que involucran operaciones en altura. La labor es clave para el correcto funcionamiento del sistema de prevención de la empresa cliente, sirviendo como un enlace práctico entre las políticas definidas y su aplicación diaria en el campo. Requisitos
Es indispensable contar con el título oficial de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico, con una duración mínima de 60 horas, de las cuales al menos 20 deben haber sido cursadas de manera presencial. Además, se requiere poseer el carné de conducir de clase B en vigor y en situación activa. Es necesario tener experiencia práctica demostrable en la realización de trabajos que se ejecuten en altura, así como disponibilidad completa para desplazarse por toda la comunidad autónoma durante el horario laboral establecido, utilizando el vehículo proporcionado. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una fecha de inicio concreta, e incluye la posibilidad de ser reubicado en otro proyecto diferente una vez finalizada la duración inicial del mismo. La retribución anual bruta ofertada asciende a 23.000 euros. La empresa facilita un vehículo para el desempeño de las funciones y realiza el pago correspondiente por los kilometrajes realizados. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en un horario comprendido entre las 8:00 y las 17:00 horas. 
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